Archiwa autora: j.balcewicz

Na jakich zasadach powinien opierać się Assessment/Development Center. Jakimi normami kierują się Asesorzy w Polsce. Na co powinny uważać Działy Personalne podczas stosowania metody, a także przy wyborze dostawców tych usług. Zapraszamy do zapoznania się z artykułem „Jakość stosowania metody Assessment Center/Development Center w Polsce – refleksji kilka”, który powstał w oparciu o wyniki przeprowadzonego w roku 2020 „Badania jakości stosowania metody AC/DC w Polsce”. Tekst do pobrania: Jakość stosowania metody Assessment Center/Development Center w Polsce – refleksji kilka

W związku z pojawianiem się na rynku usług AC/DC niespełniających podstawowych kryteriów dla tej metody, Zarząd oraz Rada Certyfikacyjna/Naukowa Polskiego Stowarzyszenia Asesorów Metody Assessment Center/Development Center przygotowała Apel. Link do pobrania: APEL O WYSOKĄ JAKOŚĆ STOSOWANIA METODY ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTER

Miło nam zaprosić na VIII Konferencję DFHR „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy”, której mamy przyjemność być współorganizatorem. Konferencja odbędzie się on-line. Podczas wystąpień praktycy poruszać będą ważne i aktualne tematy dla organizacji – case study, wyniki badań, analizy naukowe, panele dyskusyjne… Trzy dni ekscytującej wiedzy i dyskusji z prelegentami. Zapraszamy do zapoznania się z programem i zgłaszania swojego uczestnictwa: https://www.dfhr.pl/konferencja-dfhr/ Konferencja DFHR

Szanowni Asesorzy, Z okazji dzisiejszego Dnia Asesora chcemy Wam życzyć permanentnej satysfakcji z możliwości realizowania diagnoz AC/DC. Niech zawsze towarzyszy Wam świadomość, że Wasza asesorska praca przyczynia się do rozwoju drugiego człowieka. Wszystkiego asesorskiego ! 🙂 PS. Przypominamy o dzisiejszej Debacie Asesorskiej o godz. 18.00 – Debata Asesorska Na koniec debaty możliwość wygrania atrakcyjnej nagrody!

Szanowni Członkowie Stowarzyszenia, W najbliższą środę będziemy obchodzić pierwsze urodziny naszego Stowarzyszenia. Z tej okazji organizujemy II Debatę Asesorską „Asesor w procesie diagnozy AC/DC”. Będziemy mogli wspólnie podyskutować o ważnych dla każdego Asesora problemach. Zapraszam do zgłaszania chęci uczestnictwa w spotkaniu: II Debata Asesorska Dla osób nieposiadających Facebooka bezpośredni link do spotkania Do zobaczenia i usłyszenia w środę 🙂

Z wiadomych przyczyn podjęliśmy decyzję o zmianie terminu VIII Konferencji DFHR. Nowy termin Konferencji to 23 września 2020 roku. Życzymy wszystkim dużo zdrowia i wytrwałości w tym trudnym okresie. Zapisy

„O rozwoju ludzi profesjonalnie” – to seria podcastów skierowana do HR i Menadżerów odpowiedzialnych za rozwój ludzi w organizacji, wydawanych przez Talent Development Institute. W najnowszym podcaście tej serii Janusz Dziewit, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Asesorów Metody Assessment/Development  Center i Trener Wiodący w „Szkole Asesorów” Experum HR, dzieli się wiedzą i tajnikami z zakresu. Zachęcamy do odsłuchania podcastu  

Polskie Stowarzyszenie Asesorów Metody Assessment/Development Center we współpracy z Experum HR prowadzi badanie mające na celu zebranie informacji na temat aktualnego stanu stosowania metody Assessment/Development Center w Polsce. Ankieta jest anonimowa i skierowana do Asesorów, przedstawicieli działów HR oraz Uczestników AC/DC. Zebrane wyniki posłużą do stworzenia raportu o aktualnych praktykach w stosowaniu tej metody  i zostaną zaprezentowane podczas VIII konferencji „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy” VIII konferencji „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy” Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do udziału w badaniu. Link do ankiety

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem Janusza Dziewita, Dyrektora Zarządzającego Experum HR oraz Prezesa Zarządu Polskie Stowarzyszenie Asesorów Metody Assessment Center/Development Center opublikowanego na łamach listopadowego wydania miesięcznika Personel Plus, w którym poruszone zostały kwestie pojęcia kompetencji, trudności w zrozumieniu różnic pomiędzy oceną a diagnozą oraz najczęściej popełnianych przez asesorów błędów.

15 października, w ramach cyklu Jesteś swoją marką – szkolenia aktywizacyjne, przy udziale członków Polskiego Stowarzyszenia Asesorów Metody AC/DC i pracowników Experum HR, przeprowadzono sesję Development Center dla Studentów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Studenci, dzięki udziale w sesji, mieli okazję poddać się badaniu w obszarze wybranych kompetencji, uzyskując w ten sposób wiedzę o swoich mocnych stronach i obszarach do wzmocnienia. Za organizację Sesji otrzymaliśmy podziękowania od Centrum Współprcy z Biznesem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Serdecznie dziękujemy!

10/14